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El perdón tiene algunas condiciones: - Se debe reconocer lo que se perdona en toda su magnitud
- Debe haber un sincero arrepentimiento
- Debe existir la sincera intención de la enmienda
Por lo tanto el perdón dista mucho de permitir en encubrimiento o la complicidadEl perdón hacia uno mismo dista mucho de ser una justificación de una conducta inaceptable , por el contrario nos compromete a hacerlo mejor en el futuroEl líder que perdona reconoce las debilidades del otro, pero no define enteramente a esa persona a partir de las debilidades sino que da la posibilidad de que tenga fortalezas que puedan aprovecharse en el futuroEn las Organizaciones el Perdón El perdón es un acto casi egoísta porque depara grandes beneficios al que perdona
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