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Responsabilidad Social Empresarial |
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- El perdón tiene algunas condiciones:
- Se debe reconocer lo que se perdona en toda su magnitud
- Debe haber un sincero arrepentimiento
- Debe existir la sincera intención de la enmienda
- Por lo tanto el perdón dista mucho de permitir en encubrimiento o la complicidad
- El perdón hacia uno mismo dista mucho de ser una justificación de una conducta inaceptable , por el contrario nos compromete a hacerlo mejor en el futuro
- El líder que perdona reconoce las debilidades del otro, pero no define enteramente a esa persona a partir de las debilidades sino que da la posibilidad de que tenga fortalezas que puedan aprovecharse en el futuro
- En las Organizaciones el Perdón El perdón es un acto casi egoísta porque depara grandes beneficios al que perdona
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